· 

 Wat is consultancy?

Volgens Wikipedia

Een organisatieadviseur, ook wel aangeduid als managementconsultant, is een adviseur van het bedrijfsleven, de overheid, en andere organisaties in beleidsmatige en organisatorische vraagstukken. Zijn bedrijf wordt een organisatieadviesbureau genoemd.

 

 

Een consultant geeft dus zijn expertise door aan bedrijven of zelfstandigen waar nu net die expertise ontbreekt.

 

Een ervaren consultant kan op allerlei gebieden advies geven.

 

Waarom een consultant inschakelen?

  • De adviseur heeft een objectieve en onafhankelijk kijk op de situatie.
  • De consultant is extern en minder beïnvloed door interne keuken
  • Een consultant is in tijden van economisch crisis een aanvulling op interne vacatures
  • Het inroepen van een consultant voor een dilemma geeft binnen een organisatie minder persoonlijk/organisatorisch risico.

 

Wat zijn de eigenschappen van een consultant?

Hij / zij

  • kan goed luisteren
  • is proactief en durft initiatief te nemen
  • heeft een analytisch vermogen en kan overtuigen
  • werkt probleemoplossend 
  • is stressbestendig en heeft een groot doorzettingsvermogen
  • is zelfzeker en durft beslissingen nemen
  • lan coachen en motiveren
  • is sterk in een heldere, duidelijke communicatie
  • heeft ervaring met projectgericht werken zonder het ruimere kader uit het oog te verliezen
  • neemt snel nieuwe zaken op en maakt ze zich eigen.
  • staat met twee voeten op de grond.
  • is gedreven
  • heeft een commerciële houding
  • heeft een hoge productiviteit.
  • is een begeleider, een ondersteuner maar kan ook zelf de handen uit de mouwen steken.
  • is bereid om veel tijd en energie in een project te steken.
  • beschikt over goede sociale vaardigheden.
  • helpt bij de voorbereidingen en implementatie van oplossingen.